{"id":2871,"date":"2011-07-26T08:25:20","date_gmt":"2011-07-26T14:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/krilaw.com\/i-visa\/"},"modified":"2024-08-05T09:09:31","modified_gmt":"2024-08-05T14:09:31","slug":"visas-i","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/visa-no-inmigrante\/visas-i\/","title":{"rendered":"Visas Tipo I"},"content":{"rendered":"<h1>Abogados de Visas Tipo \u201cI\u201d en Chicago<\/h1>\n<p>Esta categor\u00eda de visa est\u00e1 reservada para los trabajadores o representantes de la prensa extranjera, la radio, el cine u otros medios de informaci\u00f3n extranjeros en los Estados Unidos. La categor\u00eda Visa Tipo \u201cI\u201d incluye tanto a los empleados principales de medios de informaci\u00f3n extranjeros como a los de compa\u00f1\u00edas de producci\u00f3n independientes. La categor\u00eda solo est\u00e1 disponible si la oficina central de la empresa de medios se encuentra en un pa\u00eds extranjero. El titular de la visa puede ser empleado de una sucursal de los EE. UU. o subsidiaria de los EE. UU. de la empresa extranjera, siempre y cuando sus actividades se destinen principalmente a la empresa de medios con sede en el extranjero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogados de Visas Tipo \u201cI\u201d en Chicago Esta categor\u00eda de visa est\u00e1 reservada para los trabajadores o representantes de la prensa extranjera, la radio, el cine u otros medios de informaci\u00f3n extranjeros en los Estados Unidos. La categor\u00eda Visa Tipo \u201cI\u201d incluye tanto a los empleados principales de medios de informaci\u00f3n extranjeros como a los &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/visa-no-inmigrante\/visas-i\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abVisas Tipo I\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":7504,"parent":2954,"menu_order":21,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_oasis_is_in_workflow":0,"_oasis_original":0,"_oasis_task_priority":"","footnotes":""},"class_list":["post-2871","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2871"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7689,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2871\/revisions\/7689"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2954"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}