{"id":2892,"date":"2011-07-27T06:24:01","date_gmt":"2011-07-27T12:24:01","guid":{"rendered":"https:\/\/krilaw.com\/employment-based-2nd-preference-category\/"},"modified":"2024-05-02T14:45:25","modified_gmt":"2024-05-02T19:45:25","slug":"segunda-categoria-preferencia-basada-empleo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes\/segunda-categoria-preferencia-basada-empleo\/","title":{"rendered":"Segunda Categor\u00eda de Preferencia Basada en Empleo"},"content":{"rendered":"<h1>Abogados de la Segunda Categor\u00eda de Preferencia Basada en Empleo en Chicago<\/h1>\n<p><em>Eb-2: Miembros de Profesiones con T\u00edtulo Avanzado o Extranjeros con Habilidades Excepcionales<\/em><\/p>\n<p>La mayor\u00eda de las personas que buscan clasificarse en esta categor\u00eda deben recibir ofertas de trabajo de un empleador de los EE. UU. y deben tener al menos un t\u00edtulo avanzado o su equivalente. Las personas que pueden demostrar una aptitud excepcional en su campo son elegibles para dicha clasificaci\u00f3n, incluso si no tienen una maestr\u00eda o su equivalente. Las peticiones de un empleado que busca dicha clasificaci\u00f3n deben incluir evidencia extensa sobre la idoneidad del empleador y del empleado. En la mayor\u00eda de los casos, se requiere una certificaci\u00f3n laboral. Los profesionales de una amplia variedad de campos son elegibles para dicha clasificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las personas cuyo trabajo sea considerado de valor intr\u00ednseco para el inter\u00e9s nacional y cuyos logros demuestren que har\u00e1n contribuciones futuras importantes para los Estados Unidos, est\u00e1n exentos del requisito de una oferta de trabajo y certificaci\u00f3n laboral. Estos se conocen como Renuncias de Inter\u00e9s Nacional.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n son elegibles para solicitar la residencia permanente los m\u00e9dicos que trabajan en \u00e1reas m\u00e9dicamente sub atendidas al igual que los m\u00e9dicos patrocinados para la residencia permanente por un empleador con base en una certificaci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogados de la Segunda Categor\u00eda de Preferencia Basada en Empleo en Chicago Eb-2: Miembros de Profesiones con T\u00edtulo Avanzado o Extranjeros con Habilidades Excepcionales La mayor\u00eda de las personas que buscan clasificarse en esta categor\u00eda deben recibir ofertas de trabajo de un empleador de los EE. UU. y deben tener al menos un t\u00edtulo avanzado &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes\/segunda-categoria-preferencia-basada-empleo\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abSegunda Categor\u00eda de Preferencia Basada en Empleo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"parent":2936,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_oasis_is_in_workflow":0,"_oasis_original":0,"_oasis_task_priority":"","footnotes":""},"class_list":["post-2892","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2892"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2892\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}