{"id":2936,"date":"2011-07-26T08:03:56","date_gmt":"2011-07-26T14:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/krilaw.com\/immigrant-visas\/"},"modified":"2024-10-11T09:14:54","modified_gmt":"2024-10-11T14:14:54","slug":"inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes\/","title":{"rendered":"Visas de Inmigrante Basada en Empleo"},"content":{"rendered":"<h1>Abogados de Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo de Chicago<\/h1>\n<p>La Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad incluye cinco clasificaciones para las personas que buscan la residencia permanente basada en el empleo. Estas cinco categor\u00edas incluyen una amplia variedad de profesiones y permiten no solo a los empleadores, sino tambi\u00e9n a las personas, solicitar directamente la residencia permanente. Entre las categor\u00edas de peticiones de inmigrantes basadas en el empleo se encuentran aquellas disponibles para trabajadores extranjeros que son aquellos de logros sobresalientes, para aquellos que son trabajos no calificados, para todas las profesiones intermedias.\u00a0Obtener\u00a0estas visas se est\u00e1 volviendo cada vez m\u00e1s complejo y dif\u00edcil en\u00a0la situaci\u00f3n\u00a0actual. Nuestra firma ofrece asesoramiento y orientaci\u00f3n sobre c\u00f3mo manejar y ayudar incluso en los casos m\u00e1s dif\u00edciles.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes\/primera-categoria-preferencia-basada-empleo\/\">Empleo basado en la primera clasificaci\u00f3n de preferencia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes\/segunda-categoria-preferencia-basada-empleo\/\">Empleo basado segunda clasificaci\u00f3n de preferencia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes\/tercera-categoria-preferencia-basada-empleo\/\">Empleo basado en la tercera clasificaci\u00f3n de preferencia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes\/cuarta-categoria-preferencia-basada-empleo\/\">Empleo basado en la cuarta clasificaci\u00f3n de preferencia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes\/quinta-categoria-preferencia-basada-empleo\/\">Empleo basado en la quinta clasificaci\u00f3n de preferencia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes\/quinta-categoria-preferencia-basada-empleo\/visa-inversionista-eb5\/\">Visa de inversi\u00f3n EB-5<\/a><u><\/u><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogados de Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo de Chicago La Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad incluye cinco clasificaciones para las personas que buscan la residencia permanente basada en el empleo. Estas cinco categor\u00edas incluyen una amplia variedad de profesiones y permiten no solo a los empleadores, sino tambi\u00e9n a las personas, solicitar directamente la residencia &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/inmigracion-basada-empleo-visas-inmigrantes\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abVisas de Inmigrante Basada en Empleo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":7461,"parent":2991,"menu_order":11,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_oasis_is_in_workflow":0,"_oasis_original":0,"_oasis_task_priority":"","footnotes":""},"class_list":["post-2936","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2936"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2936\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7685,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2936\/revisions\/7685"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2991"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}