{"id":3000,"date":"2011-07-29T06:32:40","date_gmt":"2011-07-29T12:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/krilaw.com\/servicios\/empleo\/corporate-compliance\/"},"modified":"2024-08-05T09:04:03","modified_gmt":"2024-08-05T14:04:03","slug":"cumplimiento-corporativo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/krilaw.com\/es\/servicios\/empleo\/cumplimiento-corporativo\/","title":{"rendered":"Cumplimiento Corporativo"},"content":{"rendered":"

Abogados para el Cumplimiento Corporativo de Chicago<\/h1>\n

El Departamento de Seguridad Nacional\u00a0se mantiene\u00a0enfocado en el cumplimiento corporativo de las regulaciones de inmigraci\u00f3n para asegurar que las compa\u00f1\u00edas mantengan los archivos H1b, formularios I-9<\/a> y que identifiquen los documentos necesarios para poder\u00a0ocupar a\u00a0empleados elegibles. El cumplimiento se ha vuelto cada vez m\u00e1s complejo, donde los empleadores deben equilibrar los requisitos de cumplimiento corporativo con la posibilidad de discriminaci\u00f3n laboral basada en el origen nacional.<\/p>\n

Las investigaciones se inician de varias maneras diferentes, incluso a trav\u00e9s de “denunciantes”, las oficinas de los fiscales generales, las investigaciones federales en el cumplimiento de las obras, los grupos especiales\u00a0del departamento de trabajo y las reclamaciones por discriminaci\u00f3n laboral. Recientemente, el Departamento ha impuesto multas sustanciales a las empresas que no cumplen con las leyes laborales y las leyes de inmigraci\u00f3n. El Departamento se ha comprometido cada vez m\u00e1s a investigar asuntos de cumplimiento corporativo y completar auditor\u00edas I-9.<\/p>\n

Nuestra firma de abogados de Inmigraci\u00f3n<\/a> brinda orientaci\u00f3n y planes de cumplimiento corporativo que no entran en conflicto con las leyes de discriminaci\u00f3n laboral. Adem\u00e1s, las auditor\u00edas I-9 deben completarse y evaluarse para la exactitud de los documentos proporcionados a los departamentos de recursos humanos con el fin de limitar la responsabilidad. Si ya se est\u00e1 llevando a cabo una investigaci\u00f3n, podemos ayudar a mitigar las multas evaluadas y defenderse contra la acci\u00f3n del gobierno<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Seguir leyendo \u00abCumplimiento Corporativo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":7456,"parent":2991,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_oasis_is_in_workflow":0,"_oasis_original":0,"_oasis_task_priority":"","footnotes":""},"class_list":["post-3000","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3000"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7681,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3000\/revisions\/7681"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2991"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/krilaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}