Ze względu na roczny limit 65 000 wiz H-1B (plus 20 000 dla osób z wyższym wykształceniem), USCIS przeprowadza losowy proces selekcji, gdy liczba wniosków przekracza liczbę dostępnych wiz. Loteria zazwyczaj odbywa się w marcu na kolejny rok fiskalny, a tylko wybrane wnioski trafiają do rozpatrzenia.
Talk To A Chicago Immigration Attorney
312-332-2550
Wiza typu H
Prawnicy w Chicago ds. wiz H
Wizy H obejmują: szeroką kategorię wiz dotyczących zatrudnienia i szkoleń w Stanach Zjednoczonych. Do tej kategorii zaliczają się zawody specjalistyczne (H-1B), tymczasowe lub sezonowe zatrudnienie w rolnictwie (H-2A), tymczasowe zatrudnienie poza rolnictwem (H-2B) oraz niektóre formy szkoleń (H-3). Każdy z tych wniosków musi zostać złożony przez pracodawcę w imieniu pracownika posiadającego określone kwalifikacje i musi być poparty dowodami potwierdzającymi charakter zatrudnienia oraz kwalifikacje pracownika do takiego zatrudnienia. Dostępność każdej z tych klasyfikacji podlega limitom w danym roku podatkowym, co wymaga starannego planowania, aby spełnić zamierzone cele rekrutacyjne pracodawcy. Z tych klasyfikacji korzystają pracodawcy z wielu branż takich jak rolnictwo, hotelarstwo, usługi finansowe, prawo, medycyna i opieka zdrowotna, rachunkowość czy biznes.
Wizy H-1B
Wizy H-1B są wydawane pracownikom specjalistycznym i umożliwiają firmom amerykańskim rekrutację i zatrudnianie osób z zagranicy. Wizy te uzyskiwane są w imieniu pracownika (beneficjenta) w celu zatrudnienia albowiem osoba fizyczna nie może ubiegać się o wizę H-1B. Wizy H-1B są często wykorzystywane przez amerykańskie firmy do zatrudniania programistów komputerowych, inżynierów lub naukowców, a także osób wykonujących inne zawody.
Istnieją pewne wymagania związane z uzyskaniem wizy H-1B, takie jak:
- Musi być ustanowiona uprzednia relacja pracodawca-pracownik z pracodawcą amerykańskim – Aby spełnić ten wymóg, pracodawca musi być w stanie zatrudniać, zwalniać, płacić, nadzorować lub w inny sposób kontrolować pracę wykonywaną przez osobę, dla której ubiega się o wizę.
- Stanowisko to musi kwalifikować się jako zawód specjalistyczny – Aby zakwalifikować się jako zawód specjalistyczny, musi być spełnione jedno z następujących kryteriów: na dane stanowisko wymagany jest stopień naukowy, pracodawca zwykle wymaga dyplomu lub jego odpowiednika na to stanowisko, wymóg stopnia wykształcenia jest wymagany jako norma dla tego stanowiska lub praca jest tak złożona, że może ją wykonać tylko osoba posiadająca określamy stopień naukowy w danej dziedzinie lub wymagane obowiązki są tak specjalistyczne i złożone, że wiedza wymagana do ich wykonania jest ogólnie związana z uzyskaniem tytułu licencjata lub wyższego stopnia naukowego.
- Stanowisko to musi obejmować zawód specjalistyczny związany z kierunkiem studiów beneficjenta – Można to ustalić poprzez przedstawienie dowodów, takich jak opis stanowiska lub opinie ekspertów opisujących sposób, w jaki ów stopień naukowy jest powiązany z konkretnymi obowiązkami zawodowymi.
- Wynagrodzenie musi być co najmniej równe rzeczywistemu lub obowiązującemu wynagrodzeniu dla danego zawodu, w zależności od tego, która wartość jest wyższa – Określa się to na podstawie stanowiska, na którym dana osoba będzie zatrudniona, oraz lokalizacji geograficznej, w której znajduje się to stanowisko pracy.
W momencie składania wniosku muszą być dostępne wizy H-1B – Istnieje limit liczby wiz H-1B, które mogą być wydane w danym roku podatkowym.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące wiz H
Poznaj Prawników
Co Mówią Nasi Klienci
Ocena 5 gwiazdek | Na podstawie 200+ pozytywnych opinii na Google
We are incredibly grateful for the guidance and support we received from Kriezelman Burton & Associates during our family’s Green Card petition process. We had a very complicated case that several other lawyers could not take on, but that was not the case with Kriezelman Burton & Associates. From the beginning, our Attorney Mr. Kevin Raica made us feel heard, supported, and confident that our case was in good hands.…
Highly recommend Attorney Erin Cobb and her entire team. Extremely knowledgeable, compassionate, and urgent to serve and solve any issue.
I would like to express my deepest gratitude to my attorney, Kevin Raica, for his incredible professionalism, dedication, and genuine care🙏🏻 My case was extremely complicated, It felt like everything was lost and there was no way to fix it. But Kevin did the impossible — he managed to reopen my case, restore everything, and lead it to a successful result at the interview. His persistence, deep knowledge, responsibility, and…
I had a great experience working with Matthew Kriezelman and Kamila Lada. They were professional, knowledgeable, and truly cared about my case. They always took the time to answer my questions and kept me informed every step of the way. Their kindness and attention to detail made a stressful process so much easier. I’m very grateful for their help and highly recommend them.
I am writing to appreciate Attorney Erin and Attorney Andrea for making it possible for me to be represented within a short notice. If you both ever read this, I truly want to express my heartfelt gratitude to both of you. Andrea was right by me, and I felt her presence through it all. I cannot speak enough about this firm. I will continue to send people to this firm…
I had the pleasure of working with attorney Khiabett Osuna and Rafael. They were knowledgeable, professional, and genuinely cared about my case from start to finish. They were both very kind and every question I had was answered promptly, and they always made me feel supported and informed. Their attention to detail and compassion made a stressful process so much easier. I’m beyond grateful for their hard work and highly…
I had a wonderful experience working with Kriezelman Burton & Associates, LLC. From start to finish, the team was professional, knowledgeable, and truly dedicated to guiding me through every step of the process. They made what could have been a stressful situation feel smooth and manageable, always answering questions quickly and keeping me updated. I especially want to thank Khabit for his outstanding support—he was patient, detail-oriented, and went above…
Many thanks to attorney Kevin A Raica and his assistant Rafael Rodriguez for all their help. My immigration case went very smoothly and quickly.
We worked with Kevin Raica from Kriezelman Burton & Associates, LLC, and I can confidently say he went above and beyond for us. Our process was very long and at times overwhelming, but Kevin guided us every step of the way with professionalism, patience, and dedication. He was always available to answer our questions, explained everything clearly, and made sure we understood our options at each stage. What stood out…
A family friend referred me to work with Maya Flores at Kriezelman Burton & Associates, LLC to help me with my U.S. naturalization. Despite the current immigration tension, Maya helped make the process smooth and her familiarity with procedure helped ease my anxiety. She submitted the citizenship application on my behalf and let me know what to expect. I decided to retain her service for the civics interview as well,…
Schedule a consultation!:
Umów się na konsultację!
Libertyville
Reklama prawnika. Informacje te mają wyłącznie charakter ogólny. Przedstawionych informacji nie należy interpretować jako formalnej porady prawnej ani tworzenia relacji prawnik/klient. Wcześniejsze wyniki i referencje nie stanowią gwarancji, rękojmi ani przewidywania wyniku Twojej sprawy i nie powinny być w ten sposób interpretowane. Wyniki z przeszłości nie mogą zagwarantować przyszłych wyników. Jakikolwiek wynik w pojedynczej sprawie nie ma na celu stworzenia oczekiwań podobnych wyników w przyszłych sprawach, ponieważ każdy przypadek wiąże się z wieloma różnymi czynnikami, dlatego też wyniki będą się różnić w każdym przypadku. Podając dane kontaktowe, użytkownicy potwierdzają i wyrażają wyraźną zgodę na kontakt za pośrednictwem udostępnionych metod komunikacji, w tym wiadomości SMS. Mogą obowiązywać stawki za wiadomości i transmisję danych. Częstotliwość wiadomości może się różnić. Odpowiedz STOP, aby zrezygnować.
NUVEW | Prawo autorskie 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Informacja o dostępności | polityka prywatności