Ustawa o imigracji i obywatelstwie przewiduje specjalne przepisy dotyczące opcji stałego pobytu i wiz pracowniczych dla naukowców i badaczy w Stanach Zjednoczonych. Chociaż wiza H-1B jest ogólnie dostępna dla takich specjalistów, niskie limity często stanowią znaczną przeszkodę. Zamiast tego naukowcy i specjaliści mogą rozważyć inne opcje, w tym wizę TN dla obywateli Kanady i Meksyku oraz, w odpowiednich przypadkach, wizę O-1. Ta ostatnia wiza obejmuje osoby o nadzwyczajnych zdolnościach, które mogą wykazać, że spełniają określone kryteria dowodowe określone w przepisach federalnych i otrzymali ofertę pracy w swojej dziedzinie.
Naukowcy i badacze mogą również wybierać spośród wielu opcji stałego pobytu. Kategoria EB-1, która zawsze była aktualna w obecnym czasie, jest atrakcyjną opcją dla obywateli krajów z długimi kolejkami oczekiwania, takich jak Indie i Chiny, obejmuje zarówno opcje dla „cudzoziemców o niezwykłych zdolnościach” (EB-1-1/EB- 1A), jak i „wybitnych profesorów i badaczy naukowych” (EB-1-2/EB-1B). Podobnie jak w przypadku tymczasowej wizy O, wiza EB-1A wymaga wykazania, że cudzoziemiec posiada „niezwykłe zdolności”. W przeciwieństwie do wizy O, cudzoziemiec nie potrzebuje oferty pracy i może samodzielnie ubiegać się o pobyt stały. Osoba ta musi być gotowa do pracy w swojej dziedzinie jako stały rezydent Stanów Zjednoczonych.
Wybitni profesorowie lub badacze wymagają oferty pracy w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony z uniwersytetu lub instytucji szkolnictwa wyższego albo, w wybranych przypadkach, z instytucji prywatnej z ustanowionym działem badawczym. Oferta pracy musi obejmować nauczanie lub badania, a sponsorowana osoba musi mieć co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia. USCIS ma tendencję do dokładniejszej analizy takich wniosków, ponieważ muszą zostać spełnione liczne kryteria regulacyjne, dlatego ważne jest, aby przed przystąpieniem do rozpatrywania takiego wniosku skonsultować się z wykwalifikowanym doradcą imigracyjnym.
Wreszcie naukowcy i badacze mogą również mieć możliwość ubiegania się o zwolnienie ze względu na interes narodowy (National Interest Waiver) w kategorii EB-2. Wybrani z długiej kolejki do rozpatrzenia w kategorii EB-2 kandydaci nie potrzebują oferty pracy ani certyfikacji pracy, aby uzyskać stały pobyt. Muszą jednak wykazać, że ich praca leży w interesie narodowym, sama ma istotną wartość, że korzyści płynące z ich pracy mają zasięg ogólnokrajowy oraz że wymaganie certyfikacji pracy miałoby niekorzystny wpływ na interes narodowy, jak wyłożono w Matter of New York State Dep’t of Transport (NYSDOT), 22 I&N Dec. 215 (BIA 1998).
Opcje te są dostępne dla badaczy pracujących w różnych dziedzinach, od nauk medycznych i przyrodniczych po geologię/ropę i gaz, fizykę i nanotechnologię, chemię organiczną i nauki farmaceutyczne, językoznawstwo, nauki społeczne, finanse i inne dziedziny przynoszące korzyści Stanom Zjednoczonym.
Ocena 5 gwiazdek | Na podstawie 200+ pozytywnych opinii na Google
Brittni Rivera and her team (Carina Lopez) are fantastic! They are responsive, efficient and beyond compassionate. Brittni Rivera and her team treated me with dignity and respect as they patiently answered all of my questions. They didn't move on without making sure I understood each step. Their work ethic was impressive. It felt like they were an extension of my personal team. I can't say enough to convey my gratitude…
We hoped and prayed for this day, not knowing if it would ever come. Deportations are incredibly scary and overwhelming. We wanted to give a very special thank you to Jennifer Peyton of Chicago for securing this victory for us! With Jennifer on our side we were able to get our loved one back. On behalf of our family, thank you. When we started this journey, we had hoped and…
Matthew Kriezelman, first of all, thank you very much; you and your team are the best immigration lawyers in Chicago. I had a great experience—your professionalism was outstanding, and you were always there whenever needed. I give you five stars for the wonderful work you and your team did. Thanks again.
Hay momentos en la vida en los que una familia siente que el mundo se detiene. Nosotros vivimos uno de esos momentos y, en medio de la incertidumbre y el miedo, tuvimos la fortuna de encontrar a la abogada Sheila McNulty y al paralegal Rafael Rodríguez . Nos escucharon con empatía, nos guiaron con paciencia y defendieron nuestro caso con un profesionalismo, una dedicación y una calidad humana realmente excepcionales.…
We would like to take a moment to sincerely thank Khiabett for her exceptional work and dedication in handling my husband’s removal proceedings case. We also want to thank Agata for her great communication during the gathering of all documents. Khiabett we are incredibly grateful for your expertise, guidance, and persistence throughout the entire process. I can't thank you enough for your empathy and standing by me during such a…
I wanted to share my experience and say that attorney Britney Rivera is extremely competent in her work. I had heard from friends that she was a very strong lawyer, and she certainly proved to be one. She won our case in a very short time, and my family and I are incredibly grateful to her!🌹And a big thank you to her team as well!🌹🌹🌹
Reklama prawnika. Informacje te mają wyłącznie charakter ogólny. Przedstawionych informacji nie należy interpretować jako formalnej porady prawnej ani tworzenia relacji prawnik/klient. Wcześniejsze wyniki i referencje nie stanowią gwarancji, rękojmi ani przewidywania wyniku Twojej sprawy i nie powinny być w ten sposób interpretowane. Wyniki z przeszłości nie mogą zagwarantować przyszłych wyników. Jakikolwiek wynik w pojedynczej sprawie nie ma na celu stworzenia oczekiwań podobnych wyników w przyszłych sprawach, ponieważ każdy przypadek wiąże się z wieloma różnymi czynnikami, dlatego też wyniki będą się różnić w każdym przypadku. Podając dane kontaktowe, użytkownicy potwierdzają i wyrażają wyraźną zgodę na kontakt za pośrednictwem udostępnionych metod komunikacji, w tym wiadomości SMS. Mogą obowiązywać stawki za wiadomości i transmisję danych. Częstotliwość wiadomości może się różnić. Odpowiedz STOP, aby zrezygnować.
NUVEW | Prawo autorskie 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone | Informacja o dostępności | polityka prywatności