Ustawa o imigracji i obywatelstwie przewiduje specjalne przepisy dotyczące opcji stałego pobytu i wiz pracowniczych dla naukowców i badaczy w Stanach Zjednoczonych. Chociaż wiza H-1B jest ogólnie dostępna dla takich specjalistów, niskie limity często stanowią znaczną przeszkodę. Zamiast tego naukowcy i specjaliści mogą rozważyć inne opcje, w tym wizę TN dla obywateli Kanady i Meksyku oraz, w odpowiednich przypadkach, wizę O-1. Ta ostatnia wiza obejmuje osoby o nadzwyczajnych zdolnościach, które mogą wykazać, że spełniają określone kryteria dowodowe określone w przepisach federalnych i otrzymali ofertę pracy w swojej dziedzinie.
Naukowcy i badacze mogą również wybierać spośród wielu opcji stałego pobytu. Kategoria EB-1, która zawsze była aktualna w obecnym czasie, jest atrakcyjną opcją dla obywateli krajów z długimi kolejkami oczekiwania, takich jak Indie i Chiny, obejmuje zarówno opcje dla „cudzoziemców o niezwykłych zdolnościach” (EB-1-1/EB- 1A), jak i „wybitnych profesorów i badaczy naukowych” (EB-1-2/EB-1B). Podobnie jak w przypadku tymczasowej wizy O, wiza EB-1A wymaga wykazania, że cudzoziemiec posiada „niezwykłe zdolności”. W przeciwieństwie do wizy O, cudzoziemiec nie potrzebuje oferty pracy i może samodzielnie ubiegać się o pobyt stały. Osoba ta musi być gotowa do pracy w swojej dziedzinie jako stały rezydent Stanów Zjednoczonych.
Wybitni profesorowie lub badacze wymagają oferty pracy w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony z uniwersytetu lub instytucji szkolnictwa wyższego albo, w wybranych przypadkach, z instytucji prywatnej z ustanowionym działem badawczym. Oferta pracy musi obejmować nauczanie lub badania, a sponsorowana osoba musi mieć co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia. USCIS ma tendencję do dokładniejszej analizy takich wniosków, ponieważ muszą zostać spełnione liczne kryteria regulacyjne, dlatego ważne jest, aby przed przystąpieniem do rozpatrywania takiego wniosku skonsultować się z wykwalifikowanym doradcą imigracyjnym.
Wreszcie naukowcy i badacze mogą również mieć możliwość ubiegania się o zwolnienie ze względu na interes narodowy (National Interest Waiver) w kategorii EB-2. Wybrani z długiej kolejki do rozpatrzenia w kategorii EB-2 kandydaci nie potrzebują oferty pracy ani certyfikacji pracy, aby uzyskać stały pobyt. Muszą jednak wykazać, że ich praca leży w interesie narodowym, sama ma istotną wartość, że korzyści płynące z ich pracy mają zasięg ogólnokrajowy oraz że wymaganie certyfikacji pracy miałoby niekorzystny wpływ na interes narodowy, jak wyłożono w Matter of New York State Dep’t of Transport (NYSDOT), 22 I&N Dec. 215 (BIA 1998).
Opcje te są dostępne dla badaczy pracujących w różnych dziedzinach, od nauk medycznych i przyrodniczych po geologię/ropę i gaz, fizykę i nanotechnologię, chemię organiczną i nauki farmaceutyczne, językoznawstwo, nauki społeczne, finanse i inne dziedziny przynoszące korzyści Stanom Zjednoczonym.
Ocena 5 gwiazdek | Na podstawie 200+ pozytywnych opinii na Google
Exceptional Legal Representation I want to sincerely thank Kevin Raica for handling my case so efficiently. From our very first meeting, he demonstrated confidence and a clear plan for moving forward, which put us at ease right away. He kept the process moving and resolved our case in a timely manner. His professionalism and dedication made a stressful situation much easier to navigate. I have already recommended his services to…
Kriezelman Burton & Associate are Excellent immigration law firm that understands and guide one through any immigration cases. Attorney Khiabett is one of their best attorneys you can trust, she understands, patient, attentive, and gives honest advice about any immigration case her client has. I HIGHLY recommend the law firm to anyone having immigration concerns. Thank you for all you do.
Outstanding experience and successful Green Card approval with Kriezelman Burton & Associates, LLC! The immigration process can often be stressful and overwhelming, but working with Kriezelman Burton & Associates, LLC in Chicago made the entire journey smooth, transparent, and successful from start to finish. I want to express my deepest gratitude to Justin Burton for his exceptional professionalism, strategic guidance, and confidence from day one. Knowing my case was in…
Kevin Raica literally saved my life. He helped me out of a dangerous situation that my previous attorney had put me in. After 17 years without status and 6.5 years of working with my previous attorney, I had experienced so many denials that I had completely lost hope. When I met Kevin, everything changed. He genuinely cared about my situation and gave me hope when I couldn’t see any for…
We sincerely thank the entire team for the professionalism, responsiveness, patience, and dedication shown throughout our case. From our very first visit, Justin reassured us that everything would be all right. Thank you, Khiabett, for your expertise, professionalism, and calm guidance before and during the interview, which greatly reduced our stress and gave us confidence. We also deeply appreciate Kamila's hard work, patience, and responsiveness throughout the process. For sorting…
I would like to sincerely thank Attorney Justin Burton and PL Kamila Lada for support with my adjustment of status case. I have been working with the firm for over a year now, and I have received nothing short of exceptional services and support throughout various cases for myself and family members. Highly recommend consulting and retaining this firm.
We have been in the dark with our case for over 2 decades, while working with other big firms who just kept me in the dark and sat on our case without making any effort to move it forward until I met the wonderful team at Kriezelman & Burton. AO and JP are truly God-sent angels who with their knowledge, collaboration, sense of direction and outside the box thinking, managed…
Brittni Rivera and her team (Carina Lopez) are fantastic! They are responsive, efficient and beyond compassionate. Brittni Rivera and her team treated me with dignity and respect as they patiently answered all of my questions. They didn't move on without making sure I understood each step. Their work ethic was impressive. It felt like they were an extension of my personal team. I can't say enough to convey my gratitude…

Reklama prawnika. Informacje te mają wyłącznie charakter ogólny. Przedstawionych informacji nie należy interpretować jako formalnej porady prawnej ani tworzenia relacji prawnik/klient. Wcześniejsze wyniki i referencje nie stanowią gwarancji, rękojmi ani przewidywania wyniku Twojej sprawy i nie powinny być w ten sposób interpretowane. Wyniki z przeszłości nie mogą zagwarantować przyszłych wyników. Jakikolwiek wynik w pojedynczej sprawie nie ma na celu stworzenia oczekiwań podobnych wyników w przyszłych sprawach, ponieważ każdy przypadek wiąże się z wieloma różnymi czynnikami, dlatego też wyniki będą się różnić w każdym przypadku. Podając dane kontaktowe, użytkownicy potwierdzają i wyrażają wyraźną zgodę na kontakt za pośrednictwem udostępnionych metod komunikacji, w tym wiadomości SMS. Mogą obowiązywać stawki za wiadomości i transmisję danych. Częstotliwość wiadomości może się różnić. Odpowiedz STOP, aby zrezygnować.
NUVEW | Prawo autorskie 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone | Informacja o dostępności | polityka prywatności