Visas Tipo H-1B
Abogados de Visa Tipo H-1B de Chicago
Las Visas H-1B cubren ocupaciones especializadas, modelos de alta costurade mérito y habilidad distinguida, y personas que realizan proyectos o coproducciones de investigación cooperativa y desarrollo con el Departamento de Defensa (DOD). También son elegibles para la visa H-1B1 los ciudadanos de ciertos países con los cuales Estados Unidos ha firmado tratados (Chile y Singapur).
Los trabajos especiales se definen como aquellas que requieren de la aplicación de un cuerpo de conocimiento y cuando menos un título universitario de bachiller o su equivalente. Los trabajadores H-1B deben ser peticionados por un empleador de los EE. UU., quien debe certificar que la contratación del trabajador extranjero no afectará adversamente los salarios o las condiciones laborales de los trabajadores de EE. UU. en el mismo campo. Un trabajador puede ser empleado en el estado H-1B por un máximo de 6 años, sujeto a excepciones muy específicas. Las ocupaciones comunes incluidas en dicha clasificación son: leyes, contabilidad, medicina y salud, consultoría gerencial, programación y otras ocupaciones relacionadas con la informática. A los dependientes (cónyuges o hijos) de un titular de visa H-1B se les otorga el estado H-4. El estatus H-1B es comúnmente utilizado por empleados en espera de completar el proceso de residencia permanente y es extensible por más de seis años bajo condiciones específicas relacionadas con las solicitudes de residencia permanente.
El programa de visa de ocupación especializada H-1B tiene un límite numérico anual o tope de 65,000 visas por año fiscal. Las primeras 20,000 peticiones presentadas en nombre de beneficiarios con un título de maestría de los EE. UU. o superior están exentas del límite. USCIS incorpora un proceso de lotería para seleccionar cuales de los 65,000 solicitantes de visa se eligen cada año fiscal. La cantidad de visas disponibles a través de este programa, simplemente no satisface las necesidades de las empresas de EE. UU. que solicitan trabajadores extranjeros cada año. Cuando la solicitud de un extranjero no es seleccionado en el proceso de lotería, nuestros abogados ayudarán a la empresa y a los ciudadanos extranjeros a explorar opciones alternativas para permitirle al extranjero permanecer en los Estados Unidos.
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