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Primera Categoría de Preferencia Basada en Empleo
Abogados para la Primera Categoría de Preferencia Basada en Empleo de Chicago
Eb-1: individuos con habilidades extraordinarias, profesores e investigadores sobresalientes y ejecutivos y gerentes multinacionales
La clasificación EB-1 está disponible para las siguientes categorías de individuos:
- Individuos con habilidades extraordinarias en cualquier campo legítimo que demuestren habilidades extraordinarias por aclamación nacional e internacional sostenida y se encuentran entre los pocos miembros destacados de sus campos. Estas personas pueden auto peticionarse para dicha clasificación y no requieren de un empleador que los patrocine. Deben proporcionar una amplia evidencia de sus habilidades extraordinarias, demostrar su intención de continuar trabajando en sus campos como residentes permanentes de los Estados Unidos y señalar que los Estados Unidos se beneficiarán sustancialmente con su presencia en el país como residentes legales permanentes.
- Profesores e investigadores sobresalientes patrocinados por una institución de investigación académica, o sin fines lucrativos o un empleador privado con un historial establecido en materia de investigación y departamento. Estos son individuos que pueden demostrar habilidades sobresalientes como profesores y / o investigadores, presentando una amplia evidencia de que cumplen con al menos dos de los seis criterios probatorios para dicha clasificación. Sus solicitudes deben ir acompañadas de evidencia que demuestre que han recibido una oferta de trabajo de tiempo completo y duración «permanente» como profesor o investigador. Los puestos de tiempo parcial que pueden llegar a ser de tiempo completo y otros puestos de trabajo a voluntad sin fechas específicas de finalización, también califican.
- Los Ejecutivos y Gerentes Multinacionales son gerentes o empleados de capacidad ejecutiva patrocinados por una corporación multinacional para la residencia permanente. Estas personas deben haber estado empleadas en el extranjero durante al menos 1 de los últimos 3 años por una empresa, corporación, afiliada o subsidiaria de la misma. Aunque no hay un requisito de certificación laboral, el solicitante individual debe ser el receptor de una oferta de trabajo. Muchas personas que anteriormente pasaron tiempo en estado L son patrocinadas para la residencia permanente en esta categoría, aunque no existe una contraparte de residencia permanente en la categoría EB-1 para L-1B «trabajadores especializados».
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